Tempat kerja yang baik merupakan lingkungan yang bisa memberikan dukungan yang optimal bagi para karyawan, tidak hanya sebatas ruang fisik untuk bekerja. Dalam era ini, karyawan mencari lebih dari sekadar gaji tinggi, namun juga suasana kerja yang sehat, profesionalisme yang terjaga, dan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Beberapa kriteria penting yang harus dimiliki oleh tempat kerja yang baik antara lain adalah lingkungan kerja yang positif dan inklusif, kepemimpinan yang baik dan dukungan dari manajemen, keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, kesempatan pengembangan dan pertumbuhan karier, serta fasilitas dan tunjangan yang memadai.
Nestle Indonesia baru-baru ini meraih penghargaan sebagai salah satu tempat kerja terbaik versi LinkedIn Top Companies 2025. Penghargaan ini mencerminkan komitmen Nestle Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan penuh peluang bagi pertumbuhan karier bagi seluruh karyawan. Melalui program-program pengembangan yang diselenggarakan, Nestle Indonesia berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung talenta terbaik di Indonesia untuk tumbuh dan berkontribusi secara optimal. Keberhasilan Nestle Indonesia dalam meraih penghargaan ini selama dua tahun berturut-turut menunjukkan bahwa perusahaan ini tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, namun juga menjadikan pengembangan sumber daya manusia sebagai aspek kunci dalam keberlanjutan jangka panjang.
